北京百灵鸟餐饮管理有限公司

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浅谈“与自己较劲”


祝总提出“跟自己较劲”的文化理念已经有一年多的时间,而我们部分员工包括少数管理人员并没有真正理解其内涵;所以在日常工作和行为活动中,仍存在找客观理由或等、靠、要的思想,甚至采取逃避离职,如:转正晋级考试不及格以没有时间复习和文化低为由;不参加会议或培训,以要做的事情太多为由;绩效工资少一点,以指标太高为由;质检查出存在问题,以我不适应企业为由;物品设施损坏,以这不是我的责任为由……等等,此类现象和行为,可以说是不胜枚举,一句话,所有一切都是企业或他人的责任,却从不反省自己用心了没有,努力了没有,行为规范做到了没有,******技能提升了没有,把自己当成企业的主人没有?想过自己今后的生存能力没有?如果只埋怨企业或者他人,我们能成才吗?能有收获吗?我曾记得这样一则哲理故事,可能会对我们全员有所启迪和帮助:

    某人在屋檐下躲雨,看见观音正撑着伞走过来,这个人说:“观音菩萨,普渡一下我吧,带我一段路如何?”观音说:“我在雨里,你在屋檐下无雨,你不需要我渡。”这个人立即跳出屋檐外,站在雨中说:“现在我在雨中了,该渡我了吧?”观音说:“你在雨中,我也在雨中,我不被雨淋,因为有伞,你被雨淋,因为无伞。所以是我渡自己,你要想渡自己,不必找我,请自找去吧!”观音说完就走了。第二天,这个人遇到一件难事,便去寺庙求观音,走近寺庙里,发现观音像前也有一个人在求拜,而且长得和观音一模一样,丝毫不差。这个人就问:“你是观音吗?”那个求拜人回答说:“我是观音。”这个人又问:“那你为何还求拜自己?”观音笑道:“我也遇到了难事,但是我知道,求佛不如求己。”

这个哲理故事告诉我们,任何事情都有一个内因与外因的关系,但是决定其成败,主要还是取决于内因的作用,也就是说***终决定于自己。俗话说“事在人为”,看你是有所作为还是无所为。企业给我们提供生存与成长的道场,为我们提供了发展平台与空间,能否有所作为,就要看我们自己了,就要看我们自己与自己较劲了,古语说得好:“少年不努力,老来生伤悲。”以上哲理故事的秘诀就是:“成功者自救”。